بهترین مرجع مسجد غدیر باباعلی مشهد

حالت عضویت در هیأت امناء

1ـ تندرست جسمی و روحی.

2ـ التزام عملی به اسلام و نظام جمهوری اسلامی و اصل ولایت عالم.

3ـ شناخت با نقش و رسالت مسجد.

4ـ دستکم تحصیلات: دیپلم یا این که تحصیلات مقدمات حوزوی.

5ـ دست کم سن: 25 سال (متأهل) ـ حداکثر 60 سال (داشتن قدرت جسمی و اجرایی).

6ـ حسن سوابق و اتکا محلی و رعایت شئونات اخلاقی ، اجتماعی و خانوادگی. مسجد غدیر باباعلی ارشاد مشهد

7ـ سکونت یا این که اشتغال به استحصال در محل.

8ـ حضور در نرم افزار های مسجد، به خصوص در نماز جماعت و مراسمی که در مسجد برگزار میشود. آدرس مسجد غدیر باباعلی ارشاد مشهد

9ـ داشتن وقت کافی جهت اعمال کارها محوله.

10ـ حسن واکنش و اقتدار رسیدگی بر کارها گوناگون مسجد.

11ـ عدم سوء پیشینه و عدم اعتیاد به مواد مخدر. رزرو مسجد غدیر باباعلی ارشاد مشهد

12ـ تعیین بانوان بلامانع میباشد.

13ـ تعیین اشخاص در موردها خاص که متبوع امام جماعت باشد از اشخاص نه، موءثر، امین با هماهنگی راس بلامانع میباشد.

14ـ برای هیأت امنا با معرفی و تأئید امام جماعت و تحقیق و تأئید بوسیله حوزه و محل کار شماره تلفن مسجد غدیر باباعلی ارشاد مشهد حقوقی به بازه زمانی یک‌سال به صورت موقت حکم صادر میگردد.

15ـ پس از نقطه پايان یک‌سال در شکل تأئید دوباره امام جماعت و حوزه نسبت به صدور حکم دو ساله مبادرت میشود.

16ـ هیأت امناء ملزم میباشد هر 6 ماه گزارشی از فعالیتهای فقهی، سیاسی، عمرانی، فرهنگی و ... را به طور مکتوب و مصور به معاونت ائمه جماعات، امناء و خدام ارسال کند؛ صدور حکم دوباره مشروط به داشتن گزارش کار مطلوب میباشد.

گستردن وظایف هیأت امناء

1ـ تشکیل جلسات هیأت امناء با حضور یا این که استحضار امام جماعت و مشاجره پژوهش و دریافت تصمیم مورد نیاز پیرامون مسایل متفاوت مسجد و ارائه گزارش شش ماهه از فعالیتهای عمرانی ، اجتماعی، مذهبی، آموزشی و ... به راءس با تأئید امام جماعت به طور مکتوب و تصویری.

2ـ تحقیق به کارها تأسیساتی مسجد از قبیل آب، برق، تلفن، سوخت، سیستم گرم کننده و خنک کننده .

3ـ اجرای طرحهای عمرانی در مسجد با به کارگیری از عنصرها با تجربه و هماهنگی معاونت عمرانی راءس.

4ـ مدد از وسایل و اموال مسجد و رسیدگی بر حسن به کار گیری از موقوفات بر طبق با حیث واقف.

5ـ برگزاری مطلوب مراسم جشنهای مذهبی و ملی، مواليد، وفيات ائمه با همیاری کانون فرهنگي و مقر بسیج ذیل حیث امام جماعت.

6ـ دعوت از وعاظ و سخنرانهای که امام جماعت گزینش می کنند.

7ـ طرح ریزی برای خادم و بررسی بر کارها محوله به او.

8ـ اخذ عواید مستغلات و موقوفات مسجد و گردآوری کمکهای نقدی و غیر نقدی آن از راه‌های متعدد. با رعایت قوانینی که موجب طرد عموم از مسجد نشود.

9ـ تصویب دریافتها و پرداختها و مراقبت ورقه ها مالی در دفترها و اجرا کارها حسابداری مرتبط با آن.

10ـ گزارش رویدادها و اتفاقات مسجد و محل به صورت تروتمیز با امام جماعت.

11ـ ارایه گزارش شغل به صورت ماهانه به امام جماعت.

12ـ ارائه گزارش شغل 6 ماهه به امضای امام جماعت رسیده باشد به سازمان کارها مساجد.

13ـ بهره‌برداری اکانت روان به اسم مسجد در یکی بانکهای دولتی با امضای امام جماعت و مهر مسجد اثبات و دو نفر از اعضای هیأت امناء (2 امضاء از سه امضاء با امضاء و مهر مسجد به طور اثبات و یکی 2 نفر امنا قابل برداشت باشد.

14ـ تخصیص مکانی برای فعالیتهای فرهنگی برادران و خواهران بسیج در توان قدرت.

15ـ ایفا بقیه اموری که از سوی امام جماعت مطرح می شود.

16ـ اعتنا و تفحص به کارها امنیتی (تنظیم کپسول های حریق آدرس، در اختیار گرفتن تاسیسات برقی، گازی، پژوهش محل ورود و خروج و راههای اضطراری و ...)

هیأت امناء حداکثر دارنده هفت عضو بامسئولیت های زیر میباشد:

1ـ مدیر هیأت امناء

2ـ دبیر هیأت امناء

3ـ مسئول اداری

4ـ مسئول کارها مالی و حسابداری

5ـ مسئول کارها فرهنگی و برگزاری مراسم

6ـ مسئول کارها ساختمان، بهداشت و تجهیز مسجد

7ـ مسئول کارها اجتماعی و سرویس ها

تبصره : شایسته میباشد مسئول مقر بسیج ، مسئول صندوق قرض الحسنه، مسئول فرهنگی و بقیه همیاران در شکل تأئید امام جماعت مسجد در گردهمایی هیأت امناء کمپانی کنند.

الف : تفصیل وظایف مدیر هیأت امناء :

1. رابطه بدون واسطه و مجاورت با امام جماعت در ارتباط با امور و نرم‌افزار های مسجد.

2. پیگیری مصوبات هیأت امناء که به ثبت و تأئید امام جماعت رسیده میباشد.

3. تحقیق بر حسن اعمال کارها محوله به اعضای هیأت امناء.

4. ارایه بیلان فعالیت ماهانه به امام جماعت و بیلان شغل 6 ماهه به سازمان کارها مساجد بعد از امضای امام جماعت.

5. ارایه تراز مالی و تصمیمات متخذه جهت اعلام لحاظ به امام جماعت.

6. اعلام جلسات معمولی و فوق العاده به اعضاء و امام جماعت و ابلاغ فرمان گرد‌همایی به آنان، دست کم یک روز گذشته از تشکیل گرد‌همایی.

حالت عضویت در هیأت امناء

1ـ تندرست جسمی و روحی.

2ـ التزام عملی به اسلام و نظام جمهوری اسلامی و اصل ولایت عالم.

3ـ شناخت با نقش و رسالت مسجد.

4ـ دستکم تحصیلات: دیپلم یا این که تحصیلات مقدمات حوزوی.

5ـ دست کم سن: 25 سال (متأهل) ـ حداکثر 60 سال (داشتن قدرت جسمی و اجرایی).

6ـ حسن سوابق و اتکا محلی و رعایت شئونات اخلاقی ، اجتماعی و خانوادگی. مسجد غدیر باباعلی ارشاد مشهد

7ـ سکونت یا این که اشتغال به استحصال در محل.

8ـ حضور در نرم افزار های مسجد، به خصوص در نماز جماعت و مراسمی که در مسجد برگزار میشود. آدرس مسجد غدیر باباعلی ارشاد مشهد

9ـ داشتن وقت کافی جهت اعمال کارها محوله.

10ـ حسن واکنش و اقتدار رسیدگی بر کارها گوناگون مسجد.

11ـ عدم سوء پیشینه و عدم اعتیاد به مواد مخدر. رزرو مسجد غدیر باباعلی ارشاد مشهد

12ـ تعیین بانوان بلامانع میباشد.

13ـ تعیین اشخاص در موردها خاص که متبوع امام جماعت باشد از اشخاص نه، موءثر، امین با هماهنگی راس بلامانع میباشد.

14ـ برای هیأت امنا با معرفی و تأئید امام جماعت و تحقیق و تأئید بوسیله حوزه و محل کار شماره تلفن مسجد غدیر باباعلی ارشاد مشهد حقوقی به بازه زمانی یک‌سال به صورت موقت حکم صادر میگردد.

15ـ پس از نقطه پايان یک‌سال در شکل تأئید دوباره امام جماعت و حوزه نسبت به صدور حکم دو ساله مبادرت میشود.

16ـ هیأت امناء ملزم میباشد هر 6 ماه گزارشی از فعالیتهای فقهی، سیاسی، عمرانی، فرهنگی و ... را به طور مکتوب و مصور به معاونت ائمه جماعات، امناء و خدام ارسال کند؛ صدور حکم دوباره مشروط به داشتن گزارش کار مطلوب میباشد.

گستردن وظایف هیأت امناء

1ـ تشکیل جلسات هیأت امناء با حضور یا این که استحضار امام جماعت و مشاجره پژوهش و دریافت تصمیم مورد نیاز پیرامون مسایل متفاوت مسجد و ارائه گزارش شش ماهه از فعالیتهای عمرانی ، اجتماعی، مذهبی، آموزشی و ... به راءس با تأئید امام جماعت به طور مکتوب و تصویری.

2ـ تحقیق به کارها تأسیساتی مسجد از قبیل آب، برق، تلفن، سوخت، سیستم گرم کننده و خنک کننده .

3ـ اجرای طرحهای عمرانی در مسجد با به کارگیری از عنصرها با تجربه و هماهنگی معاونت عمرانی راءس.

4ـ مدد از وسایل و اموال مسجد و رسیدگی بر حسن به کار گیری از موقوفات بر طبق با حیث واقف.

5ـ برگزاری مطلوب مراسم جشنهای مذهبی و ملی، مواليد، وفيات ائمه با همیاری کانون فرهنگي و مقر بسیج ذیل حیث امام جماعت.

6ـ دعوت از وعاظ و سخنرانهای که امام جماعت گزینش می کنند.

7ـ طرح ریزی برای خادم و بررسی بر کارها محوله به او.

8ـ اخذ عواید مستغلات و موقوفات مسجد و گردآوری کمکهای نقدی و غیر نقدی آن از راه‌های متعدد. با رعایت قوانینی که موجب طرد عموم از مسجد نشود.

9ـ تصویب دریافتها و پرداختها و مراقبت ورقه ها مالی در دفترها و اجرا کارها حسابداری مرتبط با آن.

10ـ گزارش رویدادها و اتفاقات مسجد و محل به صورت تروتمیز با امام جماعت.

11ـ ارایه گزارش شغل به صورت ماهانه به امام جماعت.

12ـ ارائه گزارش شغل 6 ماهه به امضای امام جماعت رسیده باشد به سازمان کارها مساجد.

13ـ بهره‌برداری اکانت روان به اسم مسجد در یکی بانکهای دولتی با امضای امام جماعت و مهر مسجد اثبات و دو نفر از اعضای هیأت امناء (2 امضاء از سه امضاء با امضاء و مهر مسجد به طور اثبات و یکی 2 نفر امنا قابل برداشت باشد.

14ـ تخصیص مکانی برای فعالیتهای فرهنگی برادران و خواهران بسیج در توان قدرت.

15ـ ایفا بقیه اموری که از سوی امام جماعت مطرح می شود.

16ـ اعتنا و تفحص به کارها امنیتی (تنظیم کپسول های حریق آدرس، در اختیار گرفتن تاسیسات برقی، گازی، پژوهش محل ورود و خروج و راههای اضطراری و ...)

هیأت امناء حداکثر دارنده هفت عضو بامسئولیت های زیر میباشد:

1ـ مدیر هیأت امناء

2ـ دبیر هیأت امناء

3ـ مسئول اداری

4ـ مسئول کارها مالی و حسابداری

5ـ مسئول کارها فرهنگی و برگزاری مراسم

6ـ مسئول کارها ساختمان، بهداشت و تجهیز مسجد

7ـ مسئول کارها اجتماعی و سرویس ها

تبصره : شایسته میباشد مسئول مقر بسیج ، مسئول صندوق قرض الحسنه، مسئول فرهنگی و بقیه همیاران در شکل تأئید امام جماعت مسجد در گردهمایی هیأت امناء کمپانی کنند.

الف : تفصیل وظایف مدیر هیأت امناء :

1. رابطه بدون واسطه و مجاورت با امام جماعت در ارتباط با امور و نرم‌افزار های مسجد.

2. پیگیری مصوبات هیأت امناء که به ثبت و تأئید امام جماعت رسیده میباشد.

3. تحقیق بر حسن اعمال کارها محوله به اعضای هیأت امناء.

4. ارایه بیلان فعالیت ماهانه به امام جماعت و بیلان شغل 6 ماهه به سازمان کارها مساجد بعد از امضای امام جماعت.

5. ارایه تراز مالی و تصمیمات متخذه جهت اعلام لحاظ به امام جماعت.

6. اعلام جلسات معمولی و فوق العاده به اعضاء و امام جماعت و ابلاغ فرمان گرد‌همایی به آنان، دست کم یک روز گذشته از تشکیل گرد‌همایی.